FACCHINO D'ALBERGO

Comprensorio Forlivese   Contratto a tempo determinato con assunzione diretta da parte dell'azienda cliente

Chi Siamo:
4MAZIONE SRL, divisione intermediazione e servizi al lavoro. ricerca un Facchino per un cliente prestigioso nel settore dell'hotellerie di lusso, noto per offrire esperienze eccezionali a ospiti raffinati. Se sei una persona elegante, professionale, con un'attenzione particolare al servizio e una passione per l'ospitalità, ti invitiamo a candidarti per questa interessante opportunità.

Descrizione del Lavoro:

  • Accogliere gli ospiti all’arrivo, aiutandoli con i bagagli e accompagnandoli alla loro camera.
  • Trasportare i bagagli degli ospiti da e verso le camere, il parcheggio e altre aree dell’hotel.
  • Fornire assistenza agli ospiti con qualsiasi richiesta relativa ai bagagli e ai servizi dell’hotel.
  • Mantenere pulite e ordinate le aree comuni dell’hotel, inclusi l’ingresso, la lobby, i corridoi e le aree esterne.
  • Garantire un servizio tempestivo ed efficiente in caso di richieste speciali degli ospiti.
  • Collaborare con il team di reception e altri dipartimenti per coordinare le operazioni di accoglienza e supporto agli ospiti.
  • Gestire la consegna di pacchi e altri articoli destinati agli ospiti o all’hotel.
  • Fornire supporto durante eventi, meeting o conferenze organizzate all’interno della struttura.

Qualifiche:

  • Esperienza pregressa in mansioni similari in strutture alberghiere di 4 o 5 stelle.
  • Eccellenti doti di servizio al cliente e capacità di comunicare in modo cortese e professionale.
  • Buona conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
  • Capacità di sollevare e trasportare bagagli pesanti.
  • Affidabilità, puntualità e attenzione ai dettagli.
  • Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire situazioni stressanti con calma e discrezione.
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi fine settimana e festivi.

Come candidarsi:
Invia il tuo CV completo di consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art. 27 comma 5 d. lgs. 198/2006).

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